蒂森克虏伯战略转向：钢铁业务暂留集团内部

市场环境与整体政策条件发生变化，促使蒂森克虏伯集团重新考量。集团计划先对钢铁业务板块进行重整布局，提升其对资本市场及投资方的吸引力。蒂森克虏伯已暂停将旗下钢铁业务出售给印度金达尔国际钢铁公司的相关谈判。蒂森克虏伯于上周六发布公告表示，集团现阶段计划让钢铁业务独立运营、自主发展，打造对资本市场和投资者具备吸引力的业务形态。此次决策标志着企业战略发生重大转向。就在数月前，出售钢铁业务板块还被视作集团整体重组的核心环节。

两家企业均表示，已决定暂停印度金达尔集团入股收购蒂森克虏伯欧洲钢铁业务的相关磋商。公告给出的理由是：近几个月来，蒂森克虏伯欧洲钢铁业务潜在出售交易的原有基础假设与前提条件已发生重大变化。终止与印度金达尔收购谈判的原因主要有两点：一是欧洲钢铁行业整体经营环境向好，二是集团自身钢铁业务重组整改已取得实质性进展。

蒂森克虏伯集团首席执行官Miguel Lopez表示：“蒂森克虏伯欧洲钢铁业务实现盈利可持续经营的基本面，已达到多年来最佳水平。”

总部位于德国埃森的蒂森克虏伯称，旗下钢铁业务板块的战略重组已取得重大进展，行业经营环境也显著改善，业务具备大幅企稳回升的潜力。公告指出，欧盟已意识到钢铁生产对工业产业链供应链韧性的重要战略意义，并表态将加强保护欧洲钢铁行业，抵御全球产能过剩与倾销冲击。

Miguel Lopez评价称，目前蒂森克虏伯欧洲钢铁业务实现盈利永续经营的基本面，处于多年来的最佳状态。他强调：蒂森克虏伯欧洲钢铁推进战略重组落地的成效越显著，该业务对资本市场和各类投资者的吸引力就越强。

Miguel Lopez补充道，金达尔在谈判过程中始终保持建设性合作姿态，双方是共同决定暂时中止谈判。金达尔集团高管Narendra Misra表示，两家企业仍保持友好合作关系。

德国五金工会（IG Metall）要求Miguel Lopez做出明确决断，彻底终止相关收购谈判、不保留任何后续重启的余地。工会同时要求与企业管理层展开对话，共同探索依靠自身实力实现钢铁业务独立可持续发展的可行方案。

早在2025年9月，金达尔集团就已对常年陷入经营危机的蒂森克虏伯钢铁业务提交了无约束力的收购意向函。此后谈判拉锯推进，金达尔近期已完成对该钢铁业务的尽职调查。此前有知情人士向路透社透露，这笔收购交易大概率走向破裂，其中一大阻碍是该钢铁业务背负着数十亿欧元的养老金负债。

钢铁业务曾是蒂森克虏伯这家鲁尔区老牌工业集团的核心主业。目前已确定，未来数年内为完成业务重整，该板块约2.6万个岗位中将有多达1.1万个岗位被裁撤或外包分流。而近期该钢铁板块的主营业务经营业绩已出现回暖回升。

过往蒂森克虏伯曾多次尝试出售钢铁业务、组建钢铁合资企业或推动业务独立上市，均以失败告终。就在数周前，Miguel Lopez还公开表示，战略重组的推进正让蒂森克虏伯钢铁重拾投资价值：如今我们正为钢铁业务筑牢未来发展根基，无论是否与金达尔达成合作，都会坚持推进转型。