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在一档科技类访谈节目中,优必选谭旻对媒体展示了工业人形机器人Walker S2的“自主能力。”

能看到的不仅是这些人形机器人实现搬箱、堆垛、码垛、拆垛的基础操作,同时还有机器人产品自主更换电池的设计。在许多人的印象中,工业机器人还是需要人工管理和维护的,在电量耗尽之后,总还是需要人工给机器人更换动力蓄电池。可是其展示的Walker S2机器人产品能够做到自主更换电池,该机器人拥有两个动力蓄电池组,在拆掉一个电池组之后依然可以正常运转;于是程序设计为电量低于20%左右的时候,机器人会通过群脑网络就近寻找换电设备,并一块接一块的完成动力蓄电池的更换。

可以自己给自己换电池的机器人,网友戏称为:就像是自己给自己买咖啡的牛马。
然而牛马可能会被机器人取代。
以江苏盐城大丰区的一家光伏组件生产车间的机器人为参考,相关报道称各类工业机器人已经实现相互配合;焊接产线、智能划片焊接的机器人每分钟能完成30片电池的焊接工作,效率是人工的12倍之高!在排版环节里,机械臂也是游刃有余,可以精准完成设定生产工序。
其工作人员表示仅拍摄的车间就有大约13个“机器人员工。”
面对不会有“疲劳感”的工业机器人,相信企业是更愿意采用的;因为人类员工总会随着工作时间的持续而出现疲劳感,也会因为饥饿或口渴而影响工作状态,工作生产效率实际是线性波动的。这种波动的状态难免会影响工作生产效率,甚至也会影响产品的良品率。反之,工业机器人不会感觉到疲劳,只要正常对设备进行定期的必要维护,机器人则能够24小时或在设定时间周期内以最佳状态“连轴转。”
尤其是在实现自主换电之后。
并且当工业机器人可以完成协同配合的时候,实际一家工厂理论上已经不需要在生产线有人类员工。
因为不论是机械臂还是工业人形机器人,其设计构造实际远比人体简单;于是从人形机器人的拆装、检测、维修到保养,实际上都可以由不同类型的机器人完成,并且按照设定程序交替运转的话,效率理论上依然会比人类员工更高。
所以未来很有可能出现并不需要人类员工的工厂,需要的只是管理和维护岗位的工作人员。

同时该变化值得思考。
如果工业机器人替代的总是最为基础的生产岗位,大量在生产线上从事安装、焊接、搬运等工作的人类员工,未来要何去何从?总不能都去开网约车或者跑外卖,现在这两个“兜底”的行业也已经是人满为患,竞争烈度高的比较夸张。
如何让工厂以高科技产品提升生产效率的同时保证基础就业岗位的充足,这个问题可能是未来一个周期内的热门话题。
期望高级智库们能够给出理想的解决方案。


